Secrétariat Général de l'Observatoire National des Métiers de l'Animation et du Sport
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Ministère de la santé et des sports
Secrétariat aux sports
Premier Ministre
Le Haut commissaire à la jeunesse
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75650 PARIS cedex 13
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tél. : 01 40 45 95 46
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Mémoire professionnel Option 2 : Ingénierie de formation
L’objet de ce travail porte sur l’étude du métier de maître d’armes. La seule analyse historique couvrirait plusieurs ouvrages mais elle serait peu novatrice tant elle a inspirée de multiples auteurs. Si notre étude ne négligera pas cet aspect, tant la culture du métier est empreinte d’une longue tradition historique qui façonne encore peut être son accomplissement, elle s’intéressera plus aux activités qui composent ce métier, ainsi que les savoirs utiles pour l’exercer…
L’OBSERVATOIRE SPORT ET DEVELOPPEMENT DURABLE (OSDD)
Environnement, solidarité, emploi, Le Nautisme au 21e siècle
- Guide de sensibilisation -
L’OBSERVATOIRE SPORT ET DEVELOPPEMENT DURABLE (OSDD)
Environnement, solidarité, emploi, Le Nautisme au 21e siècle
- Plaquette -
L’OBSERVATOIRE SPORT ET DEVELOPPEMENT DURABLE (OSDD)
Environnement, solidarité, emploi, Le Nautisme au 21e siècle
- Statuts -
Statistiques annuelles portant sur les métiers du sport - (offres et demandes d’emploi) -
Source : DG-ANPE - Département Études, Évaluation et Statistiques
ANNÉE 2003 1/2
21243 - Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs et de sport (1)
22211 - Formateur / Formatrice (1)
23131 - Animateur / Animatrice généraliste de loisirs (1)
23132 - Animateur / Animatrice spécialiste d'activités culturelles et techniques (1)
23133 - Éducateur sportif / Éducatrice sportive (1)
23141 - Professionnel / Professionnelle d'activités sportives (1)
23151 - Éducateur-intervenant éducatif / Éducatrice-intervenante éducative (1)
23211 - Conseiller / Conseillère en développement local (1)
32165 - Cadre technico-administratif des services au public (1)
(1) Code ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois)
Statistiques annuelles portant sur les métiers du sport (offres et demandes d’emploi)
Source : DG-ANPE - Département Études, Évaluation et Statistiques
ANNÉE 2003 2/2
21243 - Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs et de sport (1)
22211 - Formateur / Formatrice (1)
23131 - Animateur / Animatrice généraliste de loisirs (1)
23132 - Animateur / Animatrice spécialiste d'activités culturelles et techniques (1)
23133 - Éducateur sportif / Éducatrice sportive (1)
23141 - Professionnel / Professionnelle d'activités sportives (1)
23151 - Éducateur-intervenant éducatif / Éducatrice-intervenante éducative (1)
23211 - Conseiller / Conseillère en développement local (1)
32165 - Cadre technico-administratif des services au public (1)
(1) Code ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois)
Statistiques annuelles portant sur les métiers du sport (offres et demandes d’emploi)
Source : DG-ANPE - Département Études, Évaluation et Statistiques
ANNÉE 2004 1/2
21243 - Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs et de sport (1)
22211 - Formateur / Formatrice (1)
23131 - Animateur / Animatrice généraliste de loisirs (1)
23132 - Animateur / Animatrice spécialiste d'activités culturelles et techniques (1)
23133 - Éducateur sportif / Éducatrice sportive (1)
23141 - Professionnel / Professionnelle d'activités sportives (1)
23151 - Éducateur-intervenant éducatif / Éducatrice-intervenante éducative (1)
23211 - Conseiller / Conseillère en développement local (1)
32165 - Cadre technico-administratif des services au public (1)
(1) Code ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois)
Statistiques annuelles portant sur les métiers du sport (offres et demandes d’emploi)
Source : DG-ANPE - Département Études, Évaluation et Statistiques
ANNÉE 2004 2/2
21243 - Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs et de sport (1)
22211 - Formateur / Formatrice (1)
23131 - Animateur / Animatrice généraliste de loisirs (1)
23132 - Animateur / Animatrice spécialiste d'activités culturelles et techniques (1)
23133 - Éducateur sportif / Éducatrice sportive (1)
23141 - Professionnel / Professionnelle d'activités sportives (1)
23151 - Éducateur-intervenant éducatif / Éducatrice-intervenante éducative (1)
23211 - Conseiller / Conseillère en développement local (1)
32165 - Cadre technico-administratif des services au public (1)
(1) Code ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois)
Statistiques annuelles portant sur les métiers du sport (offres et demandes d’emploi)
Source : DG-ANPE - Département Études, Évaluation et Statistiques
ANNÉE 2005 1/2
21243 - Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs et de sport (1)
22211 - Formateur / Formatrice (1)
23131 - Animateur / Animatrice généraliste de loisirs (1)
23132 - Animateur / Animatrice spécialiste d'activités culturelles et techniques (1)
23133 - Éducateur sportif / Éducatrice sportive (1)
23141 - Professionnel / Professionnelle d'activités sportives (1)
23151 - Éducateur-intervenant éducatif / Éducatrice-intervenante éducative (1)
23211 - Conseiller / Conseillère en développement local (1)
32165 - Cadre technico-administratif des services au public (1)
(1) Code ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois)
Statistiques annuelles portant sur les métiers du sport (offres et demandes d’emploi)
Source : DG-ANPE - Département Études, Évaluation et Statistiques
ANNÉE 2005 2/2
21243 - Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs et de sport (1)
22211 - Formateur / Formatrice (1)
23131 - Animateur / Animatrice généraliste de loisirs (1)
23132 - Animateur / Animatrice spécialiste d'activités culturelles et techniques (1)
23133 - Éducateur sportif / Éducatrice sportive (1)
23141 - Professionnel / Professionnelle d'activités sportives (1)
23151 - Éducateur-intervenant éducatif / Éducatrice-intervenante éducative (1)
23211 - Conseiller / Conseillère en développement local (1)
32165 - Cadre technico-administratif des services au public (1)
(1) Code ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois)
Statistiques annuelles portant sur les métiers du sport (offres et demandes d’emploi)
Source : DG-ANPE - Département Études, Évaluation et Statistiques
ANNÉE 2006 1/2
21243 - Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs et de sport (1)
22211 - Formateur / Formatrice (1)
23131 - Animateur / Animatrice généraliste de loisirs (1)
23132 - Animateur / Animatrice spécialiste d'activités culturelles et techniques (1)
23133 - Éducateur sportif / Éducatrice sportive (1)
23141 - Professionnel / Professionnelle d'activités sportives (1)
23151 - Éducateur-intervenant éducatif / Éducatrice-intervenante éducative (1)
23211 - Conseiller / Conseillère en développement local (1)
32165 - Cadre technico-administratif des services au public (1)
(1) Code ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois)
Statistiques annuelles portant sur les métiers du sport (offres et demandes d’emploi)
Source : DG-ANPE - Département Études, Évaluation et Statistiques
ANNÉE 2006 2/2
21243 - Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs et de sport (1)
22211 - Formateur / Formatrice (1)
23131 - Animateur / Animatrice généraliste de loisirs (1)
23132 - Animateur / Animatrice spécialiste d'activités culturelles et techniques (1)
23133 - Éducateur sportif / Éducatrice sportive (1)
23141 - Professionnel / Professionnelle d'activités sportives (1)
23151 - Éducateur-intervenant éducatif / Éducatrice-intervenante éducative (1)
23211 - Conseiller / Conseillère en développement local (1)
32165 - Cadre technico-administratif des services au public (1)
(1) Code ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois)
Consulter dans la rubrique "actualité" le programme du symposium organisé à l'INSEP le 25 novembre 2005
L’emploi dans le sport professionnel n’a pas encore, à notre connaissance, fait l’objet d’une étude systématique, ce qui semble à la fois surprenant et logique au regard de la carence générale de travaux concernant l’emploi sportif en France. En effet, les ligues professionnelles de football, de rugby ou de basket, auxquelles nous ajouterons le cyclisme, sont devenues les piliers d’une véritable industrie du sport. Il apparaît donc légitime d’essayer de mieux connaître le gisement d’emploi potentiel représenté par ce secteur d’activité.
Afin de recenser ces emplois du sport professionnel, nous avons choisit un classement en cinq catégories : administratifs, sportifs, encadrement sportif, encadrement soignant et personnel technique. Celles-ci apparaissent pertinentes et cohérentes au regard des nomenclatures existantes et de l’organisation réelle des structures professionnelles.
Dans un premier temps, suite à plusieurs entretiens et à une enquête, nous avons dénombré 69 emplois dans les quatre ligues professionnelles étudiées. Dans un second temps, nous avons pu évaluer à 5 739 les emplois directs dans les groupements sportifs professionnels.
Nous constatons de grandes disparités entre les quatre disciplines étudiées. En effet, alors que la ligue de football professionnel emploie 47 salariés, la ligue de cyclisme professionnel ne compte qu’une secrétaire, salariée de la fédération et détachée à la ligue. En ce qui concerne les clubs, on observe, là encore, des différences significatives, que se soient en terme d’effectif, d’organisation ou de développement. Les obligations et contraintes liées à chacune des disciplines dessinent des spécificités organisationnelles propres à leurs groupements sportifs.
Il s’avère par ailleurs, d’une part, que l’histoire de la professionnalisation de la discipline et la politique menée par l’instance de régulation, qu’est la ligue, ont un impact direct sur leur développement et sur celui des groupements sportifs. D’autre part, trois facteurs concernant les clubs eux-mêmes et agissant sur l’évolution de leur organisation, ont notamment pu être repérés : la composition du capital, la structure du financement et taux d’encadrement des sportifs dans la discipline.
Ces deux séries de facteurs contribuent à définir des cycles de développement qui doivent permettre une approche prospective des politiques de l’emploi dans le sport professionnel.
Pré-rapport ayant permis la rédaction du rapport général pour le CNAPS
Le secteur marchand de l’encadrement sportif en région PACA sur le littoral concerne essentiellement les activités de pleine nature Il s’agit plus particulièrement, des activités nautiques, de la randonnée pédestre et de l’escalade. La capacité d’accueil de ces activités dépend des capacités physiques des territoires. Que ce soient les ports de plaisance (124), les plages de Camargue, les falaises des Calanques, le Parc National de Port Cros, ce littoral est soumis à la fois à un fort attrait touristique, une forte pression de la population locale(3millions),l’essentiel des activités économiques et à une réglementation drastique(Loi de protection du littoral, protection de la nature...) Ces activités drainent une population intra-régionale, ce qui nécessite une logistique d’accueil comprenant l’hébergement et les services liés à ces pratiques. Il faut également prendre en considération le fait que ces activités de littoral n’ont concerné qu’une faible partie de la population pendant très longtemps. Aussi, le rôle des associations sportives et plus particulièrement des Fédérations a été déterminant ces dernières années. Les dispositifs concernant les classes de découverte, les séjours de vacances spécialisés, les A.R.S, A.R.V.E.J., coupons sport et le NS/EJ, les ont amenés à développer fortement ces pratiques sportives auxquelles, il faudrait ajouter d’autres nouvelles catégories de population. Les entreprises qui se sont développées sont en majeure partie des petites entreprises. Elles se composent le plus souvent d’un emploi à plein temps plein et 4 à 5 saisonniers. La demande de matériel nouveau et de sites différents à explorer est aussi à prendre en considération. Le turn-over est de 3 ans .La plupart des cadres sportifs ont eu une première expérience dans un club sportif. Ces conditions d’un développement durable qui s’insèrent dans une économie et un territoire aux multiples enjeux, nécessite d’être approfondies. Les besoins exprimés tant par les acteurs que les observateurs se résument à quatre points . Le premier ;concerne une meilleure connaissance de ce secteur d’activités ,la création d’un atlas du nautisme et la constitution d’une batterie d’indicateurs sur les tendances du développement. Le second est relatif à la professionnalisation de secteur, les conditions de travail, l’évolution des pratiques et la mise en place d’une formation professionnelle continue, au-delà des Brevets d’Etat. Le troisième est d’ordre réglementaire et juridique sur les conditions de pratique dans des espaces protégés. Enfin ,les collectivités territoriales et les services locaux de développement sont devenus des acteurs essentiels à prendre en considération.
Ensemble de données régionalisées et très détaillées sur la demande d'emplois par code ROME.
source : ANPE
Ensemble de données régionalisées et très détaillées sur l'offre d'emplois par code ROME et code NAF.
source : ANPE